Inglismaa meistriliiga vutiklubide staarmängijad peavad varsti ehk leppima senistest väiksemate palganumbritega, kuna Suurbritannia valitsus näeb aina suurenevates tasudes ohtu kogu sealsele jalgpallile.
Valitsuse raport palus lisaks palga ülemmäära paikamisele kahekordistada
Premier League'i klubide teleülekannetest tulnud sissetulekute jagamist jalgpalli hetkeolukorra parandamiseks. Nõudmiste aluseks on asjaolu, et tegemist on maailma rikkaima liigaga, samal ajal vaevlevad paljud Inglismaa liigasüsteemi madalamatel astmetel mängivad klubid suurtes võlgades, aina rohkem neist on läinud haldamise alla.
Briti meedia-, kultuuri- ja spordiministeerium hoiatas hiljuti, et nüüdisaja jalgpalli suurim oht peitub töötasust tulenevas inflatsioonis, samal ajal teenivad mitmed pallurid nädalas kümneid tuhandeid naelu - näiteks valitseva meistri Manchester Unitediga hiljuti uue lepingu sõlminud hollandlane Ruud van Nistelrooy teenib nädalas 90000 naela. Inglismaa madalamates divisjonides on viimasel ajal probleemi kontrollimiseks palga ülempiire ja palgakärpeid juba kasutatud, kuid mängijate ühendus võitleb ägedalt selle vastu, et sarnast süsteemi ka meistriliigas kasutama hakataks. Siiski jälgib ka mõni kõrgeima seltskonna klubi, et palganumbrid ei haaraks liialt suurt protsenti kogukäibest.
"Vahet rikaste ja vaeste vahel tuleb kiirelt vähendada," leiab viimase 10 kuu jooksul Inglise jalgpalli finantspoolt põhjalikult uurinud ja rahaasjade ohjamiseks 30 soovitust andnud ühenduse APFG esimees Alan Keen, "samas on enne raha andmist madalamate liigade klubidele vaja reforme, et neid tulevikus paremini juhitaks."
Kontrastsust
Premier League'i ja madalamate divisjonide vahel näitavad faktid, et hooajal 2001/02 ulatus liiga kogukasum 1,13 miljardi naelani, igal hooaja lõpus teenivad klubid vastavalt saavutustele 13 kuni 29 miljonit naela; samas läks aastal 2002. kolmes madalamas divisjonis haldamisele 11 klubi.
Briti valitsuse teadaanne tuli päev pärast Sõltumatu Jalgpallikomisjoni (IFC) arvamust, et ametnikud peaksid edaspidi klubide finantsküsimustes palju karmimad olema ja kontrollima direktorite sobivust nende ametisse.